Кадровик со знанием 1С: Курс кадрового делопроизводства. Управление персоналом 8.3

3. Прием на работу:

• трудовой договор (в т.ч. срочный); отличия от гражданско-правового;
• испытательный срок;
• совместительство и совмещение;
• приказ о приеме на работу.

4. Перевод на другую работу и перемещение:

• случаи, порядок,
• приказ о переводе работника на другую работу.

5. Увольнение:

• основания, порядок,
• приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении),
• гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора по отдельным основаниям).

6. Рабочее время:

• нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная, неполное рабочее время, работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
• табель учета рабочего времени. 

7. Время отдыха:

• перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни,
• различные виды отпусков и порядок их предоставления, график отпусков, приказ о предоставлении отпуска работникам, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику,
• продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыв из отпуска,
• замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, реализация права на отпуск при увольнении, записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении),
• отпуск без сохранения заработной платы.

11. Трудования книжка (порядок оформления и ведения, внесение изменений, оформление дубликата, учет трудовых книжек).

 Переход на электронные трудовые книжки

13. Штатное расписание

• настройка графиков работы (виды графиков, алгоритм их составления)
• формирование штатной единицы
• утверждение
• внесение изменений

14. Формирование отчетов (штатное расстановка, анализ штатного расписания, учет невыходов и т.п.)

15. Электронный документооборот в кадровом учете.